퇴직금·퇴직소득세 계산기

입사일·퇴사일·3개월 임금으로 퇴직금과 세후 금액을 계산해요.

퇴직금은 이렇게 계산해요

• 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 계속근로일수 ÷ 365. 계속근로기간 1년에 30일분 이상의 평균임금을 줘야 해요(근로자퇴직급여 보장법 제8조 제1항).
• 1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액 ÷ 그 3개월의 총일수(근로기준법 제2조 제1항 제6호). 총일수는 달마다 달라 90~92일이에요. 월급을 30으로 나누는 어림은 실제와 달라요.
• 계속근로일수는 입사일과 마지막 근무일을 모두 센 날수예요. 2022-01-01~2025-12-31이면 윤년이 끼어 1,461일이에요.
• 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 해요(같은 조 제2항).
• 1년 미만 근무, 4주 평균 주 15시간 미만은 법정 퇴직금 대상이 아니에요(퇴직급여법 제4조 제1항 단서).

계산 예시

표는 이 페이지의 계산기와 같은 함수로 계산했어요. 딱 5년이면 근속연수는 5년이에요(1,826일/365로 올리면 6년으로 틀려요). 하루만 넘어도 6년으로 세요.

퇴직소득세는 이렇게 계산해요 (소득세법 제48조·제55조)

1. 퇴직금에서 근속연수공제를 빼요. 근속연수는 달력으로 세고 1년 미만 끝수는 1년이에요.
2. 그 금액을 근속연수로 나누고 12를 곱해 환산급여를 만들어요.
3. 환산급여에서 환산급여공제를 빼 과세표준을 구해요.
4. 과세표준에 기본세율(6~45%)을 곱한 뒤 12로 나누고 근속연수를 곱하면 퇴직소득세예요. 지방소득세는 그 10%예요.

이 계산이 보지 않는 것

• 평균임금에 넣을 임금 범위(상여금·연차수당·성과급 포함 여부)는 직접 합산해서 입력해야 해요. 1년치 상여금과 연차수당은 고용노동부 행정해석에 따라 3개월분(3/12)을 더하는 게 일반적이에요.
• 퇴직연금 DC형·IRP로 받는 경우 과세 시점·세율(이연퇴직소득세 감면)이 달라요. 2012년 이전 근무분 특례, 임원 퇴직금 한도도 반영하지 않았어요.
• 중간정산을 했다면 정산한 시점부터 계속근로기간을 새로 세요(퇴직급여법 제8조 제2항).

기준: 국가법령정보센터 「근로자퇴직급여 보장법」 제4조·제8조, 「근로기준법」 제2조, 「소득세법」 제48조·제55조(2026년 시행본, 2026년 10월 확인). 이 계산은 예상이며 실제 퇴직금은 회사 지급 내역과 취업규칙으로 정해져요.

자주 묻는 질문

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